广州市最低工资标准影响因素研究

• 作者: 潘锦伦 莫嘉琪
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 最低工资标准 影响因素 因子分析
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 劳动关系
• 页码范围: 25-28
• 分类号: F224.2
• 字数: 4010字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.16.007

摘要

构建和谐劳动关系的核心内容和难点问题是最低工资的保障制度,合理的最低工资标准是最低工资保障制度能否有效实施的关键.本文通过问卷调查收集数据,运用SPSS软件,对现阶段最低工资标准影响因素进行因子分析,发现广州市现阶段最低工资标准主要受平均工资水平的影响,并与企业规模等因素存在较强关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘锦伦	华南理工大学广州学院经济管理学院	2	0	0.0	0.0
2	莫嘉琪	华南理工大学广州学院经济管理学院	2	0	0.0	0.0