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摘要:
比较分析历来是管理学研究的重要方法。然而,从泰罗创立科学管理至今,比较管理分析范式的学术著作和经典文章几如凤毛麟角。比较管理分析的理论范式亟待建立。特别是,在全球经济正在走向衰退的今天,从比较分析的视角高屋建瓴地研究不同国家的企业管理问题,为促进经济增长和企业家决策提供理论支持,显得更加必要和紧迫。《比较管理》作为一本专业特征鲜明的学术期刊,在这样的时代背景下应运而生。《比较管理》以刊登原创性的理论构建文章、实证研究(包括数理分析和案例研究两类)文章、学术思想评论文章及理论综述文章为主,并特别强调文章内容的前瞻性、学术性和现实性。《比较管理》的办刊宗旨是为从事比较管理研究的理论工作者、广大高校师生以及企业管理精英搭
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文献信息
篇名 《比较管理》征稿启事
来源期刊 人力资源管理评论 学科 经济
关键词 理论综述 实证研究
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-109
页数 1页 分类号 F2
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
理论综述
实证研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源管理评论
年刊
16开
江苏省南京市
2010
chi
出版文献量(篇)
89
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2
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30
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