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摘要:
党的十一届三中全会以来,特别是推行经济体制改革以来,中国经济社会的巨大发展变化,给工会组织和工会工作提出了提出新的课题和要求.经过30多年的思考与实践,中国工会逐步完成了工会工作指导思想的重大转变.协调劳动关系的工会视角:工会的工资集体协商工作是在劳动力市场化之后,生产要素之间公平合理分配最有效的运行机制,是工会协调劳动关系,维护劳动者权益的基本方式;工会协调劳动关系一定要在法律的框架内进行,这也是工会在推进这项工作必须要遵守的原则.构建和谐社会,协调好劳动关系,不是工会一家的事情,必须有全社会的共同努力.工会协调劳动关系是维护职工群众合法权益的重要手段,是构建和谐社会的必由之路.
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维护
内容分析
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文献信息
篇名 再论当好娘家人:协调劳动关系的工会视角
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会组织 劳动关系 劳动者权益 劳动争议 集体谈判 依法维权
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 工会工作研究
研究方向 页码范围 35-40
页数 6页 分类号 D412.6
字数 7993字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张小宏 中国劳动关系学院学报编辑部 8 25 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
劳动关系
劳动者权益
劳动争议
集体谈判
依法维权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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16274
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