原文服务方: 水运管理       
摘要:
为推动我国航运业发展,扩大我国海员劳务输出规模,通过对世界上最大船员输出国菲律宾在劳务外派方面相关法律、规章的分析,总结其对于菲律宾不断扩大海员劳务外派规模的作用,并结合我国情况,指出其对于我国海员输出的借鉴作用。
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内容分析
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文献信息
篇名 菲律宾海员劳务外派法规体系
来源期刊 水运管理 学科
关键词 航运 海员 劳务市场 法规 劳务中介 管理体制
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 世界之窗
研究方向 页码范围 35-37,41
页数 4页 分类号 U676.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8799.2012.04.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廉清云 上海海事大学商船学院 7 21 3.0 4.0
2 李宁 上海海事大学商船学院 7 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
航运
海员
劳务市场
法规
劳务中介
管理体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水运管理
月刊
1000-8799
31-1233/U
大16开
上海市浦东新区海港大道1550号
1979-01-01
水运管理
出版文献量(篇)
3657
总下载数(次)
0
总被引数(次)
10736
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