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摘要:
目前,在餐饮行业,用工成本不断上涨,人员流失率居高不下,招工难、用工难成为困扰众多餐饮企业的问题。从节约成本角度来说,人力资源外包是个不错的选择,而且这也是将来的趋势。
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人力资源管理
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国有企业
劳务派遣
现象分析
积极意义
用工机制
用工成本
就业机会
主要表现
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文献信息
篇名 人力外包 化解用工难 中国劳联集团以劳务派遣方式向企业输送一线员工
来源期刊 餐饮世界 学科 工学
关键词 餐饮企业 人力资源 外包 员工 输送 劳务 中国 节约成本
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号 TS972.3
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研究主题发展历程
节点文献
餐饮企业
人力资源
外包
员工
输送
劳务
中国
节约成本
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
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