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摘要:
【正】近年来,丽水市各级工会组织从维护职工合法权益出发,依据相关法律法规,创新社会管理模式,积极指导基层工会建立平等协商机制,开展工资集体协商工作,取得显著成效。截止到去年底,全市单独建会企业共签订工资协议2349份,覆盖职工17.06万人,达独立建会企业94.41%:开展区域性工资集体协商签订集体合同60份,覆盖企业l757家,覆盖职工3.76万人:开展行业性工资集体协商签订集体合同29份,覆盖企业
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支付保障机制
劳动关系
推进工资集体协商构建和谐劳动关系
工会工作
工资集体协商
和谐
劳动关系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以工资集体协商推进社会管理创新
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 集体合同 协商工作 工会组织 基层工会 社会管理 协商机制 行业工会 和谐劳动关系 三方会议 职代会
年,卷(期) ghxx_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 D412.6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范小巧 浙江丽水市总工会经济保障法律工作部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
集体合同
协商工作
工会组织
基层工会
社会管理
协商机制
行业工会
和谐劳动关系
三方会议
职代会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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