团结奋进 务实创新 积极探索劳动定额管理的新实践——机械工业劳动定额标委会工作纪实

• 来源期刊: 企业管理实践与思考
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动定额管理 务实创新 机械工业 标委会 世界500强企业 企业经济效益 科学管理 纪实
• 年，卷（期）: glzd_2012,（1）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F273

摘要

劳动定额管理是一门提高劳动效率和有效保护职工权益的科学。它通过方法研究、时间研究、生理与心理研究，使企业做到合理用人、科学组织生产，提高劳动效率，降低人工成本，从而实现提高企业经济效益、构建和谐劳动关系的目标。早在一百年前，被誉为“科学管理之父”的F·W·泰罗就以劳动定额的重要研究成果，奠定了科学管理的基石。在经济一体化、工业信息化的现代社会，劳动定额管理仍被世界500强企业广泛采用并不断创新。