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摘要:
工会干部是我国工会参与社会管理,实现“社会协同、公众参与”创新实践活动的重要组织者和行动者.在我国的工会组织体系内的地方工会领导干部对于社会管理创新的认识,直接影响到工会组织能否有效地参与社会管理.对地市工会主席的问卷调查和个案访谈,展示了作为参与社会管理行为主体的工会领导干部的态度、倾向、现状,及他们对当前障碍阻力的认知,是判断和深入探讨工会组织如何在工作实践中有效地参与社会管理的生动鲜活的依据.
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文献信息
篇名 地方工会领导干部视角中的工会参与社会管理——基于对地市工会主席的问卷调查及个案访谈
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会组织 工会主席 社会管理
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 调查与思考
研究方向 页码范围 50-54
页数 5页 分类号 D412.6
字数 6957字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晓军 中国劳动关系学院工会学院 35 432 11.0 20.0
2 曹荣 中国劳动关系学院工会学院 16 57 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
工会主席
社会管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导