企业文化塑造的跨案例研究

• 作者: 唐炎钊 袁睿晗
• 来源期刊: 管理案例研究与评论
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 文化建设 动态轮轴旋转模型 跨案例研究
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 工商管理案例研究
• 页码范围: 292-305
• 页数: 14页
• 分类号: F270
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1692.2012.04.006

摘要

企业文化建设作为企业核心竞争力的一个重要组成部分，在实践中被越来越多的企业所重视。但是目前对于企业文化建设的研究大多停留在项目式的、静态的层面，还没有形成一个完整的、动态的企业文化建设的分析框架。本文运用案例研究方法，试图通过华为、阿里巴巴、海尔的跨案例分析来验证企业文化建设动态轮轴旋转模型的适应性、可行性，为中国本土企业的文化建设提供有益的参考和借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐炎钊	厦门大学管理学院	46	655	12.0	24.0
2	袁睿晗	厦门大学管理学院	3	17	2.0	3.0