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摘要:
虽然文化威力巨大,但往往让人觉察不到,文化可能不知不觉中造成了冲突,影响冲突的解决。每场冲突之中都有文化的影子,因为冲突来自人类的关系,人类命名、想象、责怪、处理冲突的方式都受文化的影响。没有一种万能的解决冲突的方法,因为文化始终是一个因素。文化上的流畅度对于介入冲突的人来说是一种核心竞争力。承认并考虑到文化流畅度对冲突的影响可以帮助人们作出更有目标的、有适应性的决定。本文是对巴以冲突的分析性评估,认为民主并不能解决所有问题,可信度和信任同样重要。建立信任本身就是一个问题。最后,本文建议用建立信任的方式促进和平。
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篇名 试论巴以跨文化冲突:跨文化的视角(英文)
来源期刊 跨文化管理 学科 政治法律
关键词 巴以冲突 跨文化视角
年,卷(期) kwhgl_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 209-226
页数 18页 分类号 D815.4
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研究主题发展历程
节点文献
巴以冲突
跨文化视角
研究起点
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跨文化管理
半年刊
16开
北京市
2012
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