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摘要:
目的:总结“三定”管理方案在ICU护理实践中的实施方法,并评价其实施效果.方法:根据ICU专科建设规范,按照定员管理原则合理配置护理人员,对规范化护士、准专科护士、专科护士三个阶段进行ICU专科护理人才的定向培养,并根据定能分级实现对护士能力的分层次使用及绩效分配.结果:ICU实施“三定”管理后,VAP发病率、CRBSI发病率和人工气道脱出率较实施前下降,护士的工作满意度明显提高.结论:“三定”管理方案在ICU切实可行,提高了护理质量,促进了护理队伍的内涵建设和护理专科化发展,激发了护理人员的工作热情和创新能力,为优质护理服务打下了坚实的基础.
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文献信息
篇名 “三定”管理方案在ICU护理实践中的实施及效果
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 ICU "三定"管理 定员管理 定向培养 定能分级
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 实践探索
研究方向 页码范围 80-83
页数 分类号 R47
字数 5306字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹燕 无锡市人民医院重症医学科 5 35 4.0 5.0
2 黄云娟 无锡市人民医院护理部 9 75 5.0 8.0
3 曹晓东 无锡市人民医院重症医学科 8 53 4.0 7.0
4 黄琴红 无锡市人民医院重症医学科 8 28 3.0 5.0
5 张萍 无锡市人民医院急诊科 5 29 2.0 5.0
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中国护理管理
月刊
1672-1756
11-4979/R
大16开
北京市西城区南滨河路31号华亨大厦816室
80-106
2001
chi
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