基于“政产学研用”的国有企业人力资源开发新模式研究

• 作者: 马忠华
• 来源期刊: 城市燃气
• 学科: 经济
• 关键词: 产学研 政产学 国有企业 北京市燃气集团 人力资源开发
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 33-37
• 分类号: F299.24
• 字数: 4755字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-5152.2012.02.008

摘要

本文概述了产学研合作模式、政产学合作模式的理论及实践,指出了这两种模式在国有企业适用性方面存在的局限性.并在此基础上,提出了以国有企业为主体、构建“政产学研用”合作模式的构想,分析了实施这种合作模式的内涵、指导思想,简述了北京市燃气集团有限责任公司的“政产学研用”模式和该模式实施的意义.最后以基于“政产学研用”合作模式的北京市燃气集团人力资源开发工作为实例,阐述了该模式运行的情况.

作者信息

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