强化民主化解矛盾 构建和谐劳资关系

• 作者: 傅海蓉 康芬青
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳资关系 化解矛盾 中小型私营企业 劳动争议案件 劳动者合法权益 民主 社会矛盾 经济发展
• 年，卷（期）: ppb_2012,（1）
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 分类号: F249.26

摘要

目前，我国经济保持了快速增长.但社会发展失衡，积累了不少的社会矛盾，其中劳资矛盾尤为突出。据法院系统的统计，各级人民法院审理的劳动争议案件以每年28％的速度增长，民事审判庭已不堪重负，尤其是中小型私营企业、港台企业、外资企业的劳动争议案件居高不下，侵犯劳动者合法权益的现象比较普遍。劳资关系是经济发展和社会生活中的重要社会关系、要建立和谐社会，必须要有和谐的劳资关系作为基础。构建和谐的劳资关系是当前学术界、企业界必须面临的重要课题．

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅海蓉	大唐太原第二热电厂实业总公司工作处	6	2	1.0	1.0
2	康芬青	大唐太原第二热电厂实业总公司工作处	6	6	1.0	2.0