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摘要:
用“国际化资源提升国际化的三一”,当国际化成为三一发展的必经之路,当跨国化沟通、管理难题频频出现,三一找到了应对之策。
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文献信息
篇名 三一集团 用培训解决跨文化沟通难题
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 跨文化沟通 三一集团 培训 国际化 应对之策 跨国化
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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1 芦韬 三一集团人力资源总部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化沟通
三一集团
培训
国际化
应对之策
跨国化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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