作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过对美国、欧洲等发达国家企业的人力资源开发与管理的研究,提示中国企业在建立人力资源管理体系的过程中,应在员工招聘、员工培训、工资福利、绩效评价体系、员工保障体系等多方面充分借鉴其经验,以推动企业的顺利发展。
推荐文章
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
人力资源
竞争
开发与管理
国有企业
谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
管理
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
国有企业
人力资源
开发及管理
浅议国有建筑企业中的人力资源开发与管理
国有建筑企业
人力资源
开发与管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源开发与管理在国外企业的应用及启示
来源期刊 市场周刊:理论研究 学科 经济
关键词 人力资源开发与管理 员工招聘 员工培训 工资福利 绩效评价体系
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 107-108
页数 分类号 F240
字数 3267字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡红翎 2 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (2)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发与管理
员工招聘
员工培训
工资福利
绩效评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
论文1v1指导