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摘要:
医患关系管理已成为医院管理中不可或缺的内容,许多医疗机构设立了专职医患关系管理部门,培养、锻炼了一批专职管理人员,成为构建和促进和谐医患关系的重要力量.作者根据自己的工作体会,论述了医患关系专职管理部门存在的必要性,工作的主要内容、原则和立场,需要协调的各种关系,对医患关系专职管理人员的素质和能力要求等有关问题.
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内容分析
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文献信息
篇名 专职管理部门在构建和谐医患关系中的作用
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 医患关系 医院管理
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 医患之间
研究方向 页码范围 56-58
页数 分类号 R197.3
字数 4304字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2012.05.019
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研究主题发展历程
节点文献
医患关系
医院管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
7139
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