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摘要:
企业文化作为企业管理的一种新理念,在企业生产经营中,伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立,并深深植根于企业每一位员工头脑中.经坊煤业以“企业、军营、学校、家庭”四位一体管理模式为核心,在实践中推广运用,它不仅有效改善了企业环境,更重要的是提升了企业凝聚力、向心力,使员工增强了责任感、归属感、荣辱感、紧迫感,使企业文化植根于企业发展的各个领域,成为企业转型发展、快速发展的制胜法宝.
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生态效应
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以“四位一体”管理模式为核心创建企业特色文化
来源期刊 学科 社会科学
关键词 "四位一体"管理模式 企业文化 创新
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 74-76
页数 分类号 C931.2
字数 4357字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2798.2012.02.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 景剑峰 6 5 1.0 2.0
2 付中华 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
"四位一体"管理模式
企业文化
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
月刊
1005-2798
14-1171/TD
大16开
山西省襄垣县侯堡镇
22-114
1992
chi
出版文献量(篇)
7851
总下载数(次)
15
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