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摘要:
在党的十七大报告中,胡锦涛总书记明确要求:“注重人文.关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”企业的发展源于健康的员工,员工的健康源于企业的关爱。企业工会组织是企业职工维护合法权益的代表者,在构建和谐企业、推动企业科学发展等方面发挥着重要作用。作为空管系统基层工会组织,如何在新的形势下进一步落实好“十七大”精神,按照科学发展观的要求,紧紧围绕建设民航强国的战略目标,传承发扬、创新实践民航文化,关注员工身心健康、改善内部人文环境、凝聚企业合力、促进企业健康和谐发展,
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文献信息
篇名 关爱职工身心健康促进企业和谐发展
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 企业职工 健康促进 和谐发展 身心健康 关爱 党的十七大报告 “十七大”精神 科学发展观
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业职工
健康促进
和谐发展
身心健康
关爱
党的十七大报告
“十七大”精神
科学发展观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
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