目标管理是对知识工作者的有效激励

• 作者: 祝波
• 来源期刊: 上海企业
• 关键词: 知识工作者 目标管理 有效激励 社会发展 知识资源 生产工具 创造价值 激励机制
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7808.2012.03.037

摘要

彼得·德鲁克（Peter F．Drucker，2002）在重要著作《下一个社会的管理》一书中指出，随着社会发展，“知识工作者”将成为主要劳动力，知识工作者拥有知识资源，他们的生产工具就是知识本身。知识工作者主要靠知识创造价值，拥有一技之长的知识工作者需要合适的工作环境和激励机制，否则，就可能选择离开。如何对知识进行管理，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	祝波		39	178	8.0	12.0