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摘要:
校本研修是以教师为主体、以课程实施中的问题为起点,依托本校教师的“内差”和校外优质资源,集研究、培训、教学为一体的组织性学习。它更是以师本为基点,提升教师教育经验,形成教育智慧,促进专业发展的重要途径。我校通过构建开放性评价机制,推行学分认定制、优质成果认证和星级教师评定等举措,有效激发了教师学习的内驱力,让研修成为教师专业发展的内在需求,促进了教师的专业发展。
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开放性教学评价
研究
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文献信息
篇名 开放性评价在校本研修中的有效尝试
来源期刊 现代教学 学科 教育
关键词 开放性评价 校本研修 教师专业发展 教师评定 组织性学习 课程实施 教育经验 教育智慧
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 G623.103
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1 洪玉龙 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
开放性评价
校本研修
教师专业发展
教师评定
组织性学习
课程实施
教育经验
教育智慧
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代教学
半月刊
1673-8349
31-1991/G4
大16开
上海市中山南二路151号
4-709
1985
chi
出版文献量(篇)
12404
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67
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