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摘要:
调查表明,50%多的新就业职工住房困难.由于收入较低,新就业职工住房支付能力严重不足,30%多的新就业职工家庭缺乏租房支付能力;超过70%的新就业职工家庭缺乏购房支付能力.所以,要尽快将新就业职工纳入住房保障范围.首先,提高新就业职工收入水平,遏制住房价格过快上涨;其次,多渠道筹集住房保障资金;第三,积极创新相关配套政策,完善公共租赁住房准入和退出机制;第四,适时推出限价商品住房,利用优惠信贷政策,提高新就业职工住房支付能力.
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文献信息
篇名 城市新就业职工住房保障问题实证研究——基于合肥市新就业职工的调查
来源期刊 城市发展研究 学科 经济
关键词 新就业职工 住房支付能力 住房困难 住房保障
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 城市社会
研究方向 页码范围 93-98
页数 分类号 F402.3
字数 6406字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3862.2012.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱德开 合肥学院房地产研究所 38 112 7.0 8.0
2 徐成文 合肥学院房地产研究所 13 38 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
新就业职工
住房支付能力
住房困难
住房保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市发展研究
月刊
1006-3862
11-3504/TU
16开
北京三里河路9号住房和城乡建设部内
1994
chi
出版文献量(篇)
4954
总下载数(次)
33
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