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摘要:
俗话说“人心齐、泰山移”。一个企业在公司人事管理中,如果注重公司员工之间的人际交往心理,科学地管理,必然能形成一股公司前行的强劲动力。放眼看去,许多著名跨国公司都是采用了人际交往心理学中的诸多因素,从而更好地管理公司、发展公司。
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克服
交往障碍
培养
交往能力
师范生教育实习中的人际交往
人际交往
师范生
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师范生
人际交往
心理问题
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交往技能
人际交往训练对大学生人际交往能力及心理健康水平的影响
大学生
心理健康
团体心理咨询
人际交往训练
内容分析
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文献信息
篇名 人际管理中的交往心理
来源期刊 心理保健医生 学科 医学
关键词 人事管理 人际交往 心理学 公司员工 跨国公司
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
人际交往
心理学
公司员工
跨国公司
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
心理保健医生
月刊
22-1161/F
长春市朝阳区安达街邮局005信箱
出版文献量(篇)
997
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