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摘要:
近日,通过自行申报、部门考察、专业评审小组评审、公示、领导小组讨论,公司首批专家型人才名单出炉,共有67位不同岗位的员工当选. 他们分为资深管理专家、管理专家,资深技术专家、技术专家、准技术专家,资深技能专家、技能专家.这是公司为发挥各类专业人员的学术和技能专长,鼓励员工不断自我完善、不断探索创新,实施人才强企战略的重要体现,也是公司造就一支引领科技、攻坚克难人才队伍的迫切需要. 何谓专家?是指在某一方面有专门研究或独到技艺的人.他们不但有扎实的理论知识,在生产实践中善于分析和解决难题,在专业领域有新突破,在科研开发中有新成果,是技术创新、技术攻关的主体,也是提高生产力和转换经济增长方式的中坚力量.
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篇名 为有源头活水来
来源期刊 杭氧科技 学科
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年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 杭氧之星
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 邵永标 杭州杭氧股份有限公司政工部 17 0 0.0 0.0
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杭氧科技
季刊
N
杭州市中山北路592号弘元大夏
1973
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