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求职利器:3G心态
求职利器:3G心态
作者:
Chris Murray
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
心态
3G
利器
求职
中介公司
董事长
詹姆斯
雇主
摘要:
詹姆斯·里德是伦敦人力中介公司REED的董事长,保罗·史托兹是加州的一位顾问,也是韧性与逆境的专家,他们两人结合彼此的资源,研究雇主在雇用的员工身上最想寻求的特质。里德与史托兹在他们的著作《运用正确心态》当中指出,他们访谈了数千名雇主,结果发现96%都认为员工的心态比技能更重要。技能当然重要,但一个人如果具备担任一项职务的正确心态,自然能够学会必要的技能。至于相反的状况,这些雇主则认为可能性会低很多。
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文献信息
篇名
求职利器:3G心态
来源期刊
空中英语教室:高级版.彭蒙惠英语
学科
经济
关键词
心态
3G
利器
求职
中介公司
董事长
詹姆斯
雇主
年,卷(期)
2012,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-31
页数
2页
分类号
F632.3
字数
语种
DOI
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传播情况
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2012(0)
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3G
利器
求职
中介公司
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
空中英语教室:高级版.彭蒙惠英语
主办单位:
吉林科学技术出版社有限责任公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1001-4128
CN:
22-1347/G
开本:
出版地:
吉林省长春市净月区福祉大路5788号龙腾
邮发代号:
12-462
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2364
总下载数(次)
1
总被引数(次)
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