论事业单位人力资源激励

• 作者: 常满芝
• 来源期刊: 温带林业研究
• 关键词: 事业单位 人力资源 激励
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 安全管理
• 页码范围: 12-14,31
• 页数: 4页
• 分类号: X959
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-5091.2012.03.004

摘要

当前我国事业单位人力资源激励过程中仍存在着许多问题，如激励意识不强、激励针对性不足、激励缺乏可靠的依据、薪酬激励不到位等，激励效果有待进一步提升。针对我国事业单位面临的新形势、新情况，事业单位自身只有从单位持续健康发展的长远利益出发，正确认识激励的作用，加大单位人才激励机制建设力度；改善人力资源管理其他工作，为奖励工作的开展提供科学合理依据；提高激励的针对性，满足职工需求，才能真正地提升我国事业单位人力资源激励的效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常满芝		8	59	5.0	7.0