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摘要:
现代企业文化在当代市场经济大潮中蕴含着企业的价值观、凝聚力和创新力等重要发展指标。因而家族式企业作为世界性范围内重要的经济命题。在其转型期间,合理稳定的现代企业文化机制的建立绝对不可小觑。文章从用人机制、决策战略和定位特色三个方面入手。探讨现代企业文化对于家族式企业运行的积极价值,从而发掘出其对于家族企业未来发展的重要意义。
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篇名 谈现代企业文化对家族式企业转型的意义
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 现代企业文化 家族式企业 企业转型 意义 企业文化机制 市场经济 转型期间 用人机制
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 经营
研究方向 页码范围 28-29
页数 分类号 F270
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈燕 济南工程职业技术学院经济管理系 13 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业文化
家族式企业
企业转型
意义
企业文化机制
市场经济
转型期间
用人机制
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