文化体制改革中人事档案管理的思考

• 作者: 郭晓华
• 来源期刊: 山东档案
• 学科: 社会科学
• 关键词: 文化体制改革 人事档案管理 文化大发展大繁荣 人事制度改革 档案信息管理 档案实体管理 档案信息服务 档案信息开发
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 业务建设
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 分类号: G271
• 字数: 1772字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5402.2012.04.025

摘要

党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，目前各地按照中央的部署要求，积极推进文艺院团和非时政类报刊转企改制工作。改革，意味着体制的整合重组、业态转型，意味着“革除制约文化发展的体制性障碍。”作为“事转企”人事制度改革的重要组成部分，人事档案管理工作面临着新的机遇和挑战，也面临着由传统的档案实体管理向以全方位的档案信息管理、档案信息开发和档案信息服务三位一体为特征的新体制的历史性转轨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭晓华	临沂日报报业集团	2	1	1.0	1.0