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摘要:
工会社会公信力是指工会组织信守承诺而对社会产生的广泛而深远的影响,是工会组织通过开展活动、履行社会职能及其取得的实际效果而体现出的、并被社会积极认同和信赖的、维护公平正义的组织能力和社会影响.工会组织社会公信力的形成是以劳动者结社所体现的契约精神为基础,是通过工会对会员维权承诺及其实现而形成的一种社会价值判断,因而具有强烈的契约精神和社会伦理意义.提高工会社会公信力作为中国特色社会主义工会发展道路的实践要求,其实现路径就是要遵循中国特色社会主义工会发展道路所提出的基本原则和基本理念,坚持中国特色社会主义工会发展的基本方向,按照工会工作规律创造性地开展工作,维护好和实现好职工的切身利益与合法权益,以实际作为在社会上树立起工会组织的崭新形象.
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文献信息
篇名 关于工会社会公信力研究——坚持“中国特色社会主义工会发展道路”的实践要求
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会组织 社会公信力 社会形象 诚信
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-9
页数 9页 分类号 D412.6
字数 14941字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵健杰 中国劳动关系学院学报编辑部 84 175 7.0 12.0
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节点文献
工会组织
社会公信力
社会形象
诚信
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
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3068
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16274
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