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摘要:
文章通过目前市场经济对国有施工企业所造成的影响的分析,具体指出了人才流失的一些原因,并提出了防止人才流失的一些对策.
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国有施工企业人才流失初探
施工企业
人才流失
特点
原因
对策与思路
国有建筑施工企业人才流失问题现状及对策研究
建筑施工
企业人才
流失问题
现状
对策
浅析国有企业的人才流失
国有企业
人才流失
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有施工企业人才流失问题刍议
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 国有施工企业 人才 流失 对策
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源研究
研究方向 页码范围 39,46
页数 分类号 F272.92
字数 3382字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 辛宇文 7 16 3.0 4.0
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
国有施工企业
人才
流失
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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11175
论文1v1指导