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摘要:
提素质治“平庸”。引导纽工干部比学习、比工作、比奉献.切实加强宏观统筹和综合协调能力的培养。转作风治“懒惰”。开展多种主题实践活动.敞开大门自觉接受监督。重规范治“散漫”。用制度管人、管事、管权,推行组工干部岗位目标量化考核机制.严格落实相关纪律。强服务治“畏难”。强化服务意识,推行“服务一线”管理理念,
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内容分析
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篇名 麻城:着力“四治”提效能
来源期刊 党员生活(武汉) 学科 教育
关键词 麻城 主题实践活动 量化考核机制 服务意识 组工干部 能力的培养 岗位目标 管理理念
年,卷(期) dyshhb_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 G622.3
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研究主题发展历程
节点文献
麻城
主题实践活动
量化考核机制
服务意识
组工干部
能力的培养
岗位目标
管理理念
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
出版文献量(篇)
18698
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44
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