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摘要:
企业文化是企业经营与发展的精神力量, “益文化”就是作为企业的个体与市场、政府、社会和消费者之间展开双向互动中所体现的“共赢意识”、“责任意识”、“社会意识”和“竞争意识”的总和.大益茶叶集团在企业文化实践中,坚持以市场为导向,做一流茶业产品;以民族为荣耀,弘扬中华茶文化;以责任为使命,致力于公益服务,将其“益文化”进一步丰富为“顾客之益”、“文化之益”和“社会之益”.大益茶企业文化实践经验启示现代企业高度重视企业文化建设,用文化引领企业发展,用文化打造核心竞争力,用文化凝聚员工共识.
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文献信息
篇名 “益文化”视野下现代企业文化的实践与启示——基于大益茶业集团企业文化建设的思考
来源期刊 广东茶业 学科
关键词 益文化 现代企业 实践与启示 文化建设 大益茶业集团
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 产业论坛
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号
字数 5267字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘佳 北京航空航天大学思想政治理论学院 88 303 8.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
益文化
现代企业
实践与启示
文化建设
大益茶业集团
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东茶业
双月刊
1672-7398
44-1564/S
大16开
广州市六二三路沙基东约17号
1979
chi
出版文献量(篇)
1853
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6
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