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摘要:
企业文化是企业管理的软实力,它是企业能否成长、壮大并持续发展的一个关键因素之一。著名的经济学家于光远说过:“关于发展,三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。安保公司的前身是武警边防检查站,企业军事化的管理方式,形成了特别能吃苦、特别能担当、特别能忍耐、特别能战斗的过硬作风,加之奥运、60周年国庆等重大保障任务的圆满完成,凝结了“T3精神”、“倡行中国服务”、“百合文化”等安保精神,如何继承发扬、创新发展公司的企业文化,以便于更好、更快的统一4500余名职工的思想和行动,
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文献信息
篇名 对新形势下航空安保企业文化创新发展的几点思考
来源期刊 民航政工 学科 政治法律
关键词 企业文化创新 安保 航空 边防检查站 企业管理 持续发展 经济学家 一流企业
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-56
页数 4页 分类号 D035.34
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1 孙敬茹 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化创新
安保
航空
边防检查站
企业管理
持续发展
经济学家
一流企业
研究起点
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研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
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