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摘要:
随着政府体制改革的不断发展和人民银行分支机构行员招录实蹿的逐步深入,招录工作的针对性和有效性面临新的挑战。本文结合西方面试有关理论和工作实践,对人民银行现行招录制度中的几个宏观问题进行了分析,提出了政策建议。
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篇名 人民银行分支机构行员招录有关问题研究
来源期刊 西部金融 学科 经济
关键词 人民银行 行员招录 面试
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 央行业务
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号 F830.31
字数 4101字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0017.2012.05.022
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人民银行
行员招录
面试
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
出版文献量(篇)
7744
总下载数(次)
15
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