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摘要:
企业年金即以前所称的企业补充养老保险,指企业在国家政策指导下,根据《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)的相关规定,根据自身经营状况和发展需要而建立的旨在使职工在退休后的一定时期内能按年度(通常按月发放)领取一定数额养老金的退休收入保障制度.它是一种辅助性的养老保险,居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导,企业内部决策执行.
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文献信息
篇名 解析企业年金制度财税处理的现行规定
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 企业年金制度 财税处理 企业补充养老保险 《企业年金试行办法》 劳动和社会保障部令 行规 解析 养老保险体系
年,卷(期) ns_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 F842.67
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研究主题发展历程
节点文献
企业年金制度
财税处理
企业补充养老保险
《企业年金试行办法》
劳动和社会保障部令
行规
解析
养老保险体系
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
出版文献量(篇)
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