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摘要:
家族成员参与企业经营的人数越多、杰出人才越多、董事成员越多,越不利于代际传承。全球通病中国有句俗话:"富不过三代",即"一代创,二代守,三代耗,四代败"。这其实不算是"中国特色"。在传统的欧美肥皂剧里,第三代搞砸爷爷辈创建的公司也是经典的家族企业发展轨迹。而在现实生活中,却很少有孙辈能够上演这一幕,因为公司在那时往往已经不复存在。
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文献信息
篇名 富如何过三代?
来源期刊 新民周刊 学科 政治法律
关键词 家族企业 家族成员 代际传承 职业经理人 杰出人才 默多克 接班人 企业经营 企业家 董事会
年,卷(期) xmzk,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号 D58
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家族企业
家族成员
代际传承
职业经理人
杰出人才
默多克
接班人
企业经营
企业家
董事会
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期刊影响力
新民周刊
周刊
1008-5017
31-1802/D
16开
上海市威海路755号38楼
4-658
1999
chi
出版文献量(篇)
20052
总下载数(次)
26
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