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基于ISM的心理契约对虚拟企业知识共享影响研究
基于ISM的心理契约对虚拟企业知识共享影响研究
作者:
吴翠花
霍亭亭
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
虚拟企业
知识共享
心理契约
影响因素
ISM模型
摘要:
虚拟企业作为一种新的组织形式日益引起人们的关注,其成功组建的重要基础是成员企业间的知识共享.然而,在信息化时代,科技迅猛发展,虚拟企业在知识共享过程中受到一些来自内外部因素的影响;与此同时,在分析企业及个人活动时,运用心理契约的理论知识成为学术界的一种潮流.从心理契约的角度出发,通过构建 ISM 模型对虚拟企业知识共享影响因素进行分析与讨论,进而探寻各因素在知识共享过程中所起的作用,并得出具有普遍意义的一般结论,为知识管理理论提供补充,为企业制定决策提供参考.
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文献信息
篇名
基于ISM的心理契约对虚拟企业知识共享影响研究
来源期刊
工程管理学报
学科
经济
关键词
虚拟企业
知识共享
心理契约
影响因素
ISM模型
年,卷(期)
2012,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
101-104
页数
分类号
F270
字数
3903字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吴翠花
天津工业大学管理学院
34
224
10.0
14.0
2
霍亭亭
天津工业大学管理学院
2
23
2.0
2.0
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引文网络
引文网络
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节点文献
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知识共享
心理契约
影响因素
ISM模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
主办单位:
哈尔滨工业大学
中国建筑业协会管理现代化专业委员会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-8859
CN:
23-1561/TU
开本:
大16开
出版地:
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
邮发代号:
14-173
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
3067
总下载数(次)
16
总被引数(次)
36815
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