南车株洲所为人才发展搭“乔”

• 作者: 唐琦军 袁志刚
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 株洲电力机车研究所 人才发展 员工培养 职业发展 轨道交通 企业发展 创新 公司
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 96-100
• 页数: 5页
• 分类号: F426.47

摘要

“创新不止，领跑不息”，是南车株洲电力机车研究所有限公司（以下简称“株洲所”）人才发展工作的强劲动力。经过五十多年的发展，株洲所现已成为轨道交通研究领域的排头兵，拥有员工近万人。为将这些员工培养成为领跑企业发展的人才，公司在员工职业发展体系上进行了创新，确立了“乔”型职业发展体系（见图表1）。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁志刚	南车株洲电力机车研究所副总经济师兼人力资源部	1	0	0.0	0.0
2	唐琦军		1	0	0.0	0.0