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摘要:
以新公共管理理论中“建立企业家政府”的核心思想为基础,引入成本——效益分析、绩效考核机制、分权管理体制等理论和方法,关注在中国公安机关现有体系和模式下,阐述公安辅警制度实施的理论基础.论证辅警制度实施的客观依据和现实原因,以期进一步合理化正规化公安辅警制度体系。通过实地调查,从人力资源优化、绩效机制运行、待遇保障管理、警营文化构建等方面对渐江省桐乡市公安局辅警队伍建设进行实证研究。
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文献信息
篇名 新公共管理视角下公安辅警队伍正规化建设——对浙江桐乡市公安机关辅警队伍的实证研究
来源期刊 河北公安警察职业学院学报 学科 政治法律
关键词 新公共管理 公安辅警 协警管理 警察效率
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 公安管理研究
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 D631.1
字数 5436字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6405.2012.01.015
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1 邵安 16 47 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
新公共管理
公安辅警
协警管理
警察效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北公安警察职业学院学报
季刊
1672-6405
13-1343/D
16开
河北省石家庄市桥西区滨河街1号
2001
chi
出版文献量(篇)
1602
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13
总被引数(次)
2992
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