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摘要:
基层央行组织人事部门认真贯彻落实国家金融方针政策,结合单位实际,积极落实深化干部人事制度改革要求,努力完善机制、健全制度、规范程序、加强培训等,为提高组织人事工作科学化管理水平进行了有益尝试和探索.为进一步提升组织人事工作的科学性、系统性,基层央行组织人事工作需要做到“五个注重”.
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文献信息
篇名 提高基层央行组织人事科学化水平的探讨
来源期刊 河北金融 学科 经济
关键词 组织人事 科学水平 探索实践
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 36-37
页数 分类号 F830.31
字数 3301字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
组织人事
科学水平
探索实践
研究起点
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期刊影响力
河北金融
月刊
1006-6373
13-1175/F
大16开
石家庄市新华路109号
1993
chi
出版文献量(篇)
4191
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15
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