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摘要:
广东省“双转移”战略的实施,需要大量高素质劳动力,要求高职教育必须与社会和经济发展相适应、与人力资源配置和需求相匹配,提高劳动者的整体素质,保证劳动者的充分就业,促进广东经济快速发展.高职院校应改革人才培养模式,从专业及课程设置、师资建设、技术服务、劳动力培训、工学结合、校企合作等方面做好人才培养工作,更好地为“双转移”战略服务.
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以就业为导向深化高职教育改革
高职教育
就业
改革
以就业为导向深化高职教育改革
高职教育
就业
改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 广东省“双转移”战略背景下高职教育改革研究
来源期刊 教育导刊(上半月) 学科 教育
关键词 高职教育 双转移 技能型 培养模式 校企合作
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 46-48
页数 分类号 G4
字数 4240字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3476.2012.01.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王育桥 广东省佛山职业技术学院机电工程系 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
双转移
技能型
培养模式
校企合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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月刊
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