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摘要:
近年来.南漳县把干部培训作为干部队伍建设的重要任务.不断创新。,坚持“送出去学”,着力培养具有战略规划眼光和敏锐洞察力的复合型工商经济管理年轻干部。出台年轻干部参加高级管理人员工商管理硕士(EMBA)培训和攻读工程管理硕士(MBA)学位激励措施。对参加EMBA和MBA学习的学费采取2:3:5比例负担,即个人负担20%。
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文献信息
篇名 南漳:提高干部培训实效性
来源期刊 党员生活(武汉) 学科 政治法律
关键词 干部培训 高级管理人员工商管理硕士 实效性 干部队伍建设 年轻干部 EMBA 个人负担 经济管理
年,卷(期) dyshhb_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部培训
高级管理人员工商管理硕士
实效性
干部队伍建设
年轻干部
EMBA
个人负担
经济管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
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18698
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