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摘要:
新兴发展的电力行业,在我国的发展是处于政府以相关的长期政策扶持而成长的.虽然我国为了增强电力企业生存力,引进了竞争机制,但是由于国家政策的细节化保护,这种竞争机制对电力企业的成长和发展都没有表现出明显的优势.所以,我们应该着手于企业内部的劳动用工管理,培养出自己企业独有的竞争优势,才能在今后日益壮阔的竞争场景里成为中流砥柱.
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文献信息
篇名 浅谈电力企业劳动用工管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 电力企业 劳动用工 管理机制
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 63
页数 分类号 F426
字数 1851字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.22.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙红涛 4 0 0.0 0.0
2 路平 5 4 1.0 2.0
3 刘春培 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
劳动用工
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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