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摘要:
网络的便捷取代不了书信的意义,以书面的形式向员工致谢是不可忽视的赞美方式之一。这恰恰也是激励员工最好的“礼物”。艾森曾经领导过一家规模庞大的洲际性保险公司。他对员工有个十分特别的称赞方式——当任何一位下属达成或是超越基本业绩的要求时,便寄给他们一封赞美信!在第一封信中,艾森还会附上一个印着红色“成功档案”醒目字样的档案夹,然后才是信的内容:
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 别开生面的书面致谢
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 致谢 书面 激励员工 保险公司 赞美 档案
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号 F272.9
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书面
激励员工
保险公司
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期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
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