双管齐下,破解企业“招工难”

• 作者: 王永龙
• 来源期刊: 蚌埠党校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源规划 人力规划 体制机制障碍 新生代农民工 地区经济 人力资源开发 下岗职工 转移趋势 发展
• 年，卷（期）: bbdx,（2）
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】一、招工难原因透析(一)从企业自身原因看1、人力规划差。多数企业没有做人力资源规划,这是招工难存在的根本原因。企业在创业时忽视人力资源规划,即使是企业规模日益扩大以后,也只是每年年初做人力资源定编计划,而对于人力资源战略性储备没有给以足够的重视。这

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王永龙		17	13	2.0	3.0