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摘要:
文章论述了塑造学习型组织的方法,包括树立终身学习的理念、成立学习型组织机构、订立学习型组织制度、建立多元开放的学习系统、形成学用结合互动共享的组织氛围。建构学习型组织具有学习功能、记忆功能、沟通功能、思维功能、决策功能、指挥协调功能。形成学习型组织具有动员人民的力量、充分利用现有资源和创立了“人为为人”的执行能力的作用。
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文献信息
篇名 论毛泽东学习型组织管理
来源期刊 市场周刊:理论研究 学科 经济
关键词 学习型组织 方法 功能 效用
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 管理探索
研究方向 页码范围 11-13
页数 分类号 F270
字数 5675字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李新润 华侨大学工商管理学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
方法
功能
效用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
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30
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