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摘要:
目的:探讨基层医院实施护理绩效管理对提高护理人员满意度及工作质量的效果.方法:构建护理绩效考核体系,并将之运用于护理管理,对实行绩效考核制度前后的护理人员满意度及护理工作质量进行比效.结果:采用护理绩效管理后各考核指标较未使用前有显著的提升(P<0.05).结论:采用护理绩效管理对提高基层医院护理质量整体水平及护理人员对工作的满意度效果良好,值得在基层医院更进一步的推广应用.
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文献信息
篇名 基层医院护理绩效管理的应用
来源期刊 天津护理 学科 医学
关键词 基层医院 绩效管理 护理质量 护理人员
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 246-247
页数 分类号 R197.323
字数 2951字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9143.2012.04.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙燕 5 6 2.0 2.0
2 覃小慧 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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绩效管理
护理质量
护理人员
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相关学者/机构
期刊影响力
天津护理
双月刊
1006-9143
12-1260/R
大16开
天津市南开区南开三马路156号中心妇产科医院内
1993
chi
出版文献量(篇)
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20069
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