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摘要:
企业社会工作、工业社会工作、职业社会工作三者在外延上存在着区别.从历史与逻辑发展角度看,企业社会工作是从工业社会工作的概念发展而来,中间又经过职业社会工作的“过渡”,三者在“社会工作”之内涵上相同,在外延上有异.目前,企业社会工作的提法似更为合适.企业社会工作是运用社会工作的专业性手法,以企业单位及其职工为案主对象,以预防和解决企业及其职工问题为目标,以企业员工全面发展和企业组织科学管理为宗旨,以培养和发扬员工互助精神和自助能力为追求,调动和利用各种资源,增进员工福利、提升企业效率,促进员工与企业和谐发展的专业化介入手法与工作过程.
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文献信息
篇名 论企业社会工作的概念、目标与原则
来源期刊 社会工作 学科 社会科学
关键词 企业社会工作 工业社会工作 职业社会工作
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 企业社会工作专题
研究方向 页码范围 4-7,12
页数 分类号 C916
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4828.2012.02.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周沛 南京大学政府管理学院 66 1173 19.0 33.0
2 曲绍旭 南京大学政府管理学院 10 108 6.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业社会工作
工业社会工作
职业社会工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会工作
双月刊
1672-4828
36-1263/D
大16开
南昌市广场北路166号
44-96
1988
chi
出版文献量(篇)
4044
总下载数(次)
9
总被引数(次)
7992
论文1v1指导