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摘要:
Baumol通过把企业家才能作为一种可配置的资源提出企业家才能配置理论,并认为制度安排影响企业家才能在生产性、非生产性和破坏性活动之间进行配置。在此基础上。后续研究从破坏性活动内涵、制度环境与企业家生产性、非生产性活动的互动机制以及基于社会偏好的企业家才能配置等三个方面对该理论研究进行了扩展,这对于丰富和扩大企业家才能配置理论及其应用具有重要的意义,同时也为该理论未来研究提出了发展方向。
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文献信息
篇名 企业家才能配置及其理论扩展研究
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 企业家才能配置 制度环境 社会偏好
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业改革与管理
研究方向 页码范围 117-121
页数 5页 分类号 F27
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎常 浙江工商大学工商管理学院 16 100 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业家才能配置
制度环境
社会偏好
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
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50778
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