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摘要:
目的 探讨倒班制对员工自我效能感、睡眠质量和心理健康的影响,以及员工自我效能感与睡眠质量和心理健康的关系.方法 应用自我效能感问卷、睡眠质量问卷和症状自评量表,对某市交通部门100名员工进行问卷调查.结果 倒班制员工表现出较高的躯体化、恐怖和精神病性症状(P<0.05),以及较低的睡眠质量和自我效能感(P<0.001);倒班制员工自我效能感与躯体化、人际关系敏感、焦虑、敌对、睡眠质量呈显著负相关(P<0.05).结论 倒班制降低了企业员工的心理健康、睡眠质量和自我效能感.
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文献信息
篇名 倒班制员工的自我效能感与睡眠质量、心理健康的关系
来源期刊 健康研究 学科 医学
关键词 倒班制 自我效能感 睡眠质量 心理健康
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 健康心理学
研究方向 页码范围 439-441
页数 3页 分类号 R395
字数 2161字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6449.2012.06.011
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作者信息
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1 郑建林 4 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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倒班制
自我效能感
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心理健康
研究起点
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期刊影响力
健康研究
双月刊
1674-6449
33-1359/R
大16开
杭州市下沙高教园区学林街16号
1980
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