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原文服务方: 温带林业研究       
摘要:
人力资源管理的重要内容之一就是员工的选拔、培训与开发,使之成为有用人才。人才发展环境是人才成长、人才发展及人才发挥其能量的客观条件,良好的发展环境不仅可以“引进来、留得住”人才,更能切实激发与发挥人才的创新性和活力,为经济社会的可持续发展提供源源不断的人才保障和智力支持。为进一步优化我国人才发展环境,为人才的成长和发展提供有利保障,需要解放思想,改善人才发展观念,提高重视,加大宣传力度,传播先进的人才观;积极推进人才市场建设,为人才资源的合理优化配置提供高效的平台、建立健全人才发展政策体系。
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文献信息
篇名 优化我国人才发展环境的几点思考
来源期刊 温带林业研究 学科
关键词 人才发展 环境 对策
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 研究与技术
研究方向 页码范围 23-25,44
页数 4页 分类号 X954
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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人才发展
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期刊影响力
温带林业研究
季刊
2096-4900
23-1603/S
大16开
2018-01-01
chi
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